本报讯（李昌融）为了进一步保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，市劳动保障监察局创新劳动维权方式，推出“宣传+投诉”服务模式，“零距离”服务劳动者，减轻了劳动者在维权路上的诉累。

开通“伊网通”小程序，强化法律法规宣传。主动与伊春市网格化服务中心联系，将劳动保障法律法规入驻网格化中心开办的小程序，通过拓展传播空间和渠道，实现以传统单一媒介平台为主向立体化平台转型，促进政务信息不断外延，让群众在手机微信小程序上就可以了解《劳动保障监察条例》《保障农民工支付条例》法律法规，进一步提高了劳动者对劳动保障法律法规的知晓率。

畅通维权渠道，为群众提供便捷服务。在“伊春人社”公众号开通劳动监察举报端口，公布全市劳动保障监察机构投诉电话，要求各县（市）区指派专人负责接听投诉举报电话，对群众反映的问题即接即办，市局不定期抽查县（市）区劳动保障监察大队节假日值守情况，确保投诉举报渠道畅通无阻，为群众敞开了一扇沟通的“大门”。端口开放以来，受理线索共15件，为61名劳动者讨回工资44.10万元。