本报讯（记者 董伟志）4月26日上午，市委书记赵万山主持召开市委办公室新任职干部集体谈话会。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织工作路线，围绕答好习近平总书记“林区三问”，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，对标新时期好干部标准，坚守初心使命，练就“八种本领”，在推动伊春高质量转型发展中成长成才，促进干部队伍年轻化，为伊春事业长远发展积蓄后继力量。

市领导冯伟泉、刘天国出席会议。

赵万山强调，年轻干部是干部队伍中的生力军，是党的事业的源头活水。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织工作路线，加强干部队伍建设、优化干部队伍结构，重视培养选拔优秀年轻干部，为年轻干部压担子、搭平台，坚持公务员公开招录、公开遴选，着力集聚人才，确保伊春各项事业发展后继有人。各级党委党组都要重视年轻干部的培养选拔，为年轻干部成长成才创造良好条件。要把不忘初心、牢记使命作为终身课题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，树立远大志向，学懂弄通做实习近平生态文明思想，深刻理解把握习近平总书记“林区三问”，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，积极投身“三大攻坚战”、推进“大转型、大改革”、实施旅游强市三年行动、创建国家森林城市等重点工作，发扬斗争精神，勇于担当作为，在伊春高质量转型发展实践中接续奋斗。

赵万山强调，要努力在练就“八种本领”上下功夫。要对标对表习近平总书记提出的增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，努力在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，坚定不移贯彻新发展理念，自觉把工作放在全市大局中去思考、定位、摆布，善于运用法治思维和法治方式，创造性地谋划和推进工作，走好群众路线，狠抓工作落实，有效防范风险，强化实践磨砺，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

赵万山强调，要在本职岗位上更加严格要求自己。年轻干部成长，一靠组织培养、二靠自身努力、三靠老同志的支持。要正确对待职务调整，谦虚谨慎，戒骄戒躁，时时自省、自警、自励，时刻接受组织的考验。要坚决反对形式主义、官僚主义，按程序办事、凭专业说话，科学理性务实地开展工作。要倡导精细化工作态度，落实“五个要细”要求，发扬“工匠精神”，每一项工作都要做到“紧细严实准”，精益求精，全面提高工作质量。始终做到廉洁自律，不断加强自我约束，自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，注重家庭家教家风建设，始终做到清清白白做人、干干净净做事。

会上，新任职干部分别作了表态发言。

市直相关部门负责同志、市委办公室全体成员参加会议。