全市组织部长会议召开后，金林区委组织部第一时间对会议精神进行传达学习贯彻落实，围绕“三个精准”，深度把握2023年组织工作的新形势、新任务、新要求，研究贯彻落实措施，推动全市组织部长会议精神落实落靠，着力推动组织工作实现高质量发展。

迅速传达贯彻，精准领会会议精神。在会议结束后，第一时间召开专题会议，原汁原味传达学习全市组织部长会议精神。深刻领会会议主题，紧扣金林组织工作瓶颈，组织部长带头领学，详细解读会议重点，引导全体组工干部带着思考学、带着工作学、带着任务学，主动把自身工作进展代入到会议提出的4项问题，通过对照问题来观照现实，积极谋划争先创优的工作理念，把对全市组织部长会议精神的学习成果，转化为全方位推动金林组织工作高质量发展的生动实践。

细化任务举措，精准制定工作要点。深度对标会议分析的大局大势、明确的总体目标、细化的具体任务，深研细悟会议提出的六方面29项工作任务，将会议精神与谋划全年组织工作有机结合，对全区组织工作初步要点进行再对照、再完善、再细化，围绕“一二三四五六七”的总体布局，锚定目标任务，党的二十大精神学习贯彻、谋划新兴领域党建亮点、从严抓好支部建设、推动传统领域党建发展、拓宽人才工作维度、抓实干部队伍建设、打造过硬组工干部七方面41条重点任务，统筹推进组织工作要点，切实推动组织工作在新时代担当新使命、展现新作为。聚焦重点领域，精准确定落实载体。围绕“全市组织工作落实年”总体部署，聚焦八项重点任务，在破解重点难点问题上出实招、闯新路，突出三项重点任务，谋划打造金林特色品牌。积极谋划新兴领域党建和“地企联建”融合品牌“两个亮点”，破旧立新激活党建攻坚动能。不断提升基层治理成效，优化网格党支部设置，延伸基层治理触角，挂牌成立“党员网格工作站”，党员担任“楼栋长”“单元长”，收集群众“微心愿”，提升社区服务力量和服务精度，聚力赋能基层治理工作“破圈添彩”。