金林区认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，聚焦理论武装、云端赋能、实践砺能三个维度，通过创新载体模式、精准分类施策，让理论学习“浸入心田”、让云端课堂“触手可及”、让为民服务“践行初心”，全力推动党员教育既“有料”更“有效”。
聚焦“理论武装”筑牢“思想根基”。 将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，坚持把学习党的最新理论成果作为首要政治任务，科学制定《2025年金林区党员干部培训计划》，下发基层党建工作组织生活清单11期，指导各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，持续强化党员干部理想信念与党性修养。依托区委党校主阵地，构建“1+N”课程体系，精准开设乡村振兴、基层治理、红色教育等专业化课程，并融入现场教学、研讨交流等环节。截至目前，已累计举办中青年干部、新任职年轻干部及重点岗位干部等各类培训班9期，培训覆盖党员干部1320余人次。
聚焦“云端赋能”拓展“学习广度”。 充分用好“学习强国”、龙江先锋党建云平台，创新党员教育模式，为党员提供“菜单式”点选服务，有效提升党员学习的针对性。创新云端直播“新场景”，依托钉钉、腾讯会议等平台，围绕习近平总书记最新重要讲话精神及中央决策部署专题开展直播培训30余次，累计培训党员干部200余人次，覆盖流动党员、老党员及退休党员等特殊群体，实现党员线上教学全覆盖。打造“浸润人心”的党课，深化“党课开讲啦”活动，推出《如果信念有颜色》《铸牢林区红色魂 走好绿色振兴路》等4部精品党课，让党员在精神洗礼中见贤思齐，有效激发担当作为的内生动力。
聚焦“实践砺能”提升“服务温度”。坚持学用结合，将党员教育融于服务发展、基层治理的生动实践，推动学以致用、以干促学。常态化开展“在职党员进景区”活动，组织党员前往九峰山养心谷、金山鹿苑等景区开展志愿服务200余次，提供线路指引、旅游咨询、交通疏导等服务，充分发挥党员先锋模范作用。深化“双报到、双服务、双报告、双评价”机制，开展“我为群众办实事”、认领“群众微心愿”等活动，组织700余名党员下沉网格，积极参与政策宣传、环境整治、助老扶幼等志愿服务，切实办好群众关心的琐事，累计解决群众反映问题1300余件，推动党员以实际行动积极为民排忧解难，让“红色力量”真正成为基层治理的“主心骨”、群众信赖的“贴心人”。