金林区始终将党员教育作为一项长期性基础性工作来抓，在理论学习、活动载体、志愿服务等方面不断在党员学习教育上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提升党员教育工作质效。

强化理论武装，提升政治素养。始终把党员教育放在首位，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，依托区委党校教育主阵地作用，科学制定培训计划，精心设置课程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，作为主课程、必修课，开展新任职年轻干部培训班、入党积极分子培训班、入党发展对象培训班3期，累计培训260人，同时发放《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》等学习书籍，确保党员干部学习有方向，切实提升党员干部的政治理论素养。

开设云端课堂，丰富活动载体。依托学习强国、龙江先锋、今日头条、伊春党建等线上平台开设“云端课堂”，扩大党员干部教育学习圈，引导党员干部利用碎片化时间“充电”，补足党员干部的“精神之钙”。同时打造党员教育新模式，充分挖掘区域内红色阵地资源优势，依托十八抗联遗址、老白山抗联遗址、九峰山红色教育馆、星一教育馆等红色教育基地，形成党员教育红色路线，常态化开展体验式、沉浸式教育教学活动10场，覆盖党员干部500人次，切实增强党员干部的责任感和使命感。

加强实践锻炼，夯实服务能力。始终把实践锻炼作为提升党员干部能力的重要途径，常态化开展“我为群众办实事”“在职党员进社区”“双报到双服务”“五进双为”等多项实践活动，设立党员先锋岗75个，划分党员责任区43个，组建党员突击队141个，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋引领作用。在文明城市创建、助力旅游发展等方面，由652名在职党员干部组成的党员志愿服务先锋队到九峰山养心谷、金山鹿苑、金祖峰景区及各社区、村开展志愿服务活动420次，解决群众实际问题143件，切实提升群众的幸福感和满意度。