乌翠区坚持以能力作风建设服务疫情防控工作大局，把“疫线”当做淬炼党性修养、践行初心使命、锤炼能力作风的主战场，在疫情大考中做好防控“加试题”，答好发展“必答题”，以硬核的能力作风为行动力量，构筑起疫情防控坚实可靠防线。

抓贯彻、促落实，淬炼“疫”无反顾守初心的政治定力。以党的政治建设为首要，把疫情防控一线作为淬炼干部政治定力的“练兵场”，统一思想行动、强化政治担当、主动靠前作为。传达指导到一线，保障政策贯彻不动摇。围绕贯彻国务院联防联控机制防控工作“二十条”优化措施和我省实施细则，区委班子及处级领导干部开展“走流程”下沉一线调研督查191人次。教育培训到一线，确保政策执行不走样。举办防控工作“二十条”优化措施和我省实施细则培训班4期；设置政策解答服务专线一部，24小时为群众提供政策解答和业务咨询。组织引领到一线，确保政策落实不跑偏。全区2个疫情防控爱心服务站、4个疫情防控隔离点全覆盖建立临时党支部，选派4名年轻科级党员干部担任点长并兼任临时党支部书记，同步开展隔离点防疫和临时党组织党建工作。

抓实践、促成长，历练“疫”往无前勇担当的能力本领。“刀在石上磨，人在事上练”，把疫情防控一线作为历练干部能力本领的“大熔炉”，让干部在“真刀真枪”的实战中提升能力，锤炼本领。实施一线培养，提升应急处突能力。抽调30余名党员干部参与疫情防控指挥部工作，组织10名处级干部、13名科级干部、128名一般干部驻守交通卡口、“两站一场”。坚持常态长效，锤炼服务群众本领。着力把党的政治优势、组织优势转化为疫情防控的工作优势，组织821名在职党员报到服务150个社区网格，做到疫情防控期间服务不断档、能力作风双提升。注重平急转换，强化干部专业素养。建立170名党员干部隔离场所工作人员志愿后备队伍、186名年轻党员干部志愿服务队伍，借力市级网上培训资源，强化专业培训，确保平时管用，急时能用。

抓激励、促实干，锤炼“疫”不容辞作表率的工作作风。坚持“以事察人”，把疫情防控一线作为锤炼干部工作作风的“试金石”，激励引领党员干部迎难而上、主动作为。正向激励，树立实干作为好导向。注重在疫情防控一线考察识别干部，15名在疫情防控一线政治过硬、实绩突出的干部被提拔使用和晋升职员等级。闻令而动，展现奋勇争先好作风。区委班子深入一线靠前指挥，全区党员干部积极参与，街道社区24小时值班响应，全面构筑联防联控坚固防线。白衣执甲，彰显艰苦奋斗好素质。以区卫生健康系统350余名党员干部为主力军，社区干部、网格员、机关干部积极响应参与，全区设立45个固定核酸采样点位，实现了重点人群核酸检测全覆盖，敢于斗争、善于斗争的好作风在防疫一线充分彰显。