乌翠区以提升基层社会治理专业化、服务化、规范化、精细化、智能化水平为目标，以社区网格为基点，统筹机关、行业及各领域资源力量，健全组织体系，创新服务模式，搭建共治平台，积极寻求网格管理和精准服务的最优路径，充分发挥网格社会治理效能，释放出“小网格”的“大能量”。

打造网格队伍，实现网格管理专业化。积极发动全区机关党员干部、企事业单位、社会团体和居民群众共同参与网格建设，整合各类基层社会治理资源，按照“一个网格设置一个网格党小组，组建一支网格管理服务团队”的要求，构建起“网格党小组＋网格服务团队＋网格员”的网格化管理、组团式服务模式，全力打造一支业务能力强、联系群众密、服务意识强的“网格队伍”。先后成立了网格党小组150个，每名党员联系10至20户居民住户，开展“点对点”精准化、精细化服务。通过公开选聘方式，在全区推行专职网格员聘用制度，共聘用专职网格员150名。通过集中授课与现场教学、定期培训与日常培训、线上线下培训相结合的方式组织培训，大力提升网格员专业水平。截至目前，共组织网格员培训会18次，累计培训人次500余人。

健全网格结构，实现网格管理服务化。逐步提高网格化服务管理的质量，网格员职责由“惠民便民服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、社会治安巡防员、文明新风倡导员、综治维稳信息员”等六大职责延伸到信息统计、民生服务、脱贫攻坚、特殊人群服务等多项服务，由传统的“坐班式”服务转变为上门式“宅急送”服务，由8小时服务转变为24小时全天候服务。截至目前，网格员已建立网格居民微信群154个，充分利用网格微信群传播快、效率高、受众广的优势，及时转发疫情防控、创文创卫、政策宣传等动态信息13000余条，累计为群众办理各类事项1300余件。

实施三级联动，实现网格管理规范化。乌翠区网格办先后制定《乌翠区推进网格化建设工作方案（试行）》《乌翠区推进基层社会治理工作方案（试行）》《乌翠区网格化建设党建引领工作方案（试行）》等制度，建立起区、街道、村（社区）网格“三级联动”网格化工作体系，健全“逐级上报、逐级解决”的事件联动处置机制，明确网格事务清单、网格管理职责、网格员考核等事项，推动网格工作落实落细。通过伊春市域社会治理信息化平台，实现基层网格内的事件受理、跟踪督办、处置办理、归档结案全程网上流转、网上办理、网上监控。网格员每天进行网格内部巡查走访，、每周进行排查分析、每月进行汇总研判，形成了“日走访、周分析、月汇总”的网格工作制度。    

网格地图，实现网格管理精细化。按照“因地制宜、规模适当、精准服务、方便群众”工作理念，综合考虑住户数量和商业区、校区、企业等场所的密集程度，制定严格的网格划分标准，开展精细高效的网格化管理与服务工作。在人口居住密集的社区，以200至300户为单位划分150个基础网格，配备1名专职网格员。各类林地、园区、厂区、景区、商圈市场、森工林场所分公司及学校、医院等企事业单位划分175个专属网格，配备1名专属网格员。目前，全区共划分网格325个，配备了1名专职网格员和1名专属网格员。