年初以来，乌翠区聚焦“两新”、农村薄弱领域和社区离退休党员管理难题，打基础、固底盘，织密组织网络、派驻骨干力量、推进“两个覆盖”，全面提升基层党建设效能。

以强管理为重点，织密组织体系。以社区离退休党员总量递增、管理难等问题为工作导向，将离退休党员管理与网格化管理相结合，建立以党建为引领，以网格化为基础、街道社区党组织为核心、以“党建+”为牵动，以“党员共管、活动共办、资源共享、文化共兴、平安共治、创业共赢”为管理模式，以“家庭党校”“红色物业”“党建楼宇”为补充，推动离退休党员进网格参与组织生活、开展便民服务活动，将离退休党员教育管理阵地延伸到小区物业、楼宇网格。

以促振兴为重点，派驻骨干力量。招聘20名大学生到村（社区）任职，选派10名优秀党员干部驻村帮扶，帮助区属3个行政村抓班子、带队伍、促发展。以“美丽宜居乡村”建设为抓手，谋划设计了“前进村生态农业田园综合体项目”“前进村休闲文化广场项目”“翠光村晾晒场建设项目”等村集体经济重点发展项目，多渠道多形式探索创新发展路径。截至目前，3个行政村已实现村级集体经济收入48.98万元，预计全年可实现村级集体经济收入67.3万元。

以新业态为重点，推进“两个覆盖”。重点围绕快递物流、外卖配送、网络主播、网络电商等新业态新就业群体，突出抓好“两新”领域党支部组建，发挥“两新”党工委及成员单位的职能作用，采用季度筛查工作方式，全面掌握“两新”组织类型、规模、从业人数、党员人数、党建工作、党建指导员选派等情况。建立“两新”组织党组织26个，其中，非公企业党组织20个，覆盖非公企业68户；社会组织党组织6个，覆盖的社会组织15家。实现了党的组织和党的工作全面覆盖、有效覆盖。