为落实能力作风建设年各项要求，乌翠区委组织部从严从实加强自身建设，着力打造一支“政治坚定有情怀、业务精湛有本领、作风优良有底气”的模范部门和过硬组工队伍。

 勤学习，提升组工干部综合素质。开展全体组工干部每周五固定学习，利用下午2-3小时，集中学习总书记重要讲话精神、省第十三次党代会精神等内容，及时传达领会中央和省、市、区委重要会议精神和决策部署，增强组工干部政治思想觉悟，时刻保持政治清醒。同时，加强科室之间学习交流，组织不同科室的同志面对面座谈交流，全面培养“会学、会想、会说、会写、会做”的综合型组工干部。

 勤思考，提升组工干部业务水平。围绕“组工干部是管干部的干部，组织部门是人才之家、干部之家、党员之家”，对组工干部如何在干部队伍中起好表率作用经常性进行研讨和思考。开展部领导班子成员和科室负责人专题授课，围绕干部工作、干部教育、基层党建等多个方面业务展开全方位培训。全体组工干部对于学习内容，撰写心得体会进行现场发言，对组织工作重点任务，召开周例会进行交流研讨，有针对性地对工作进行部署安排、有效调整。

 勤实干，提升组工干部履职能力。激励组工干部提升创新思维能力，鼓励干部养成随时随地琢磨工作、记录灵感的好习惯，汇聚成工作思路。对照组织工作要点，紧抓干部群众的需求点、日常工作的薄弱点、实践中的空白点、落实上的重难点，不断创新理念思路、方式方法、载体抓手和制度机制，提高年轻干部精准分析问题、精准破解难题的能力，定期晒业绩、找短板、研对策、督进度，全面提升组织工作领导力、执行力和落实力。