乌翠区聚焦“能力作风提升年”工作要求，通过抓学习、抓培训、抓督查的工作举措，推动全区党员干部改进工作作风，提升工作能力，持续加强自身建设。

抓学习，提高政治站位。组织理论学习中心组学习、工作例会等，组织基层党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省十三次党代会精神，并开展交流研讨，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，开展专题学习研讨10次，26个基层单位结合工作职责交流了心得体会。

抓培训，提升业务能力。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，区委党校制定了2022年度培训计划，举办党员干部培训班4期，培训干部700人次。定期邀请市委党校讲师和基层单位业务骨干进行现场或以视频形式授课，讲解党内法规、业务知识和工作经验，进一步打开干部工作思路，提高干部能力素质。

抓督查，推动责任落实。加强干部日常监督管理，从纪委、党政办、组织部等部门抽调人员，成立3个督查组，不间断对各单位工作落实情况、在岗在位状态、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，对存在的问题，以督办通知单的形式责令整改，切实营造转作风、重实干的浓厚氛围。今年以来，通过督查检查下发督查通知单20余次。