6月6日，乌翠区召开“能力作风建设年”活动推进会议暨领导小组第一次会议，对区能力作风建设工作进行再部署、再安排， 推进乌翠区“能力作风建设年”活动取得实质性成效。

乌翠区委副书记、区长、区“能力作风建设年”活动领导小组组长刘海主持会议；乌翠区委书记、区“能力作风建设年”活动领导小组组长刘志浩出席会议并讲话。

乌翠区领导梁倬、唐艳秋、张斐、高永生、尹志刚、张玉梅、宫勋、王家志、李仙春及区能力作风建设年活动领导小组成员；区直机关部门负责人；基层单位党组织负责人；区能力作风建设领导小组办公室及各专项工作组有关同志参加会议。

会上，区能力作风建设年活动领导小组办公室、区“解放思想、振兴发展”研讨专项工作组、区重大决策部署督办落实专项工作组、区执法司法服务提升攻坚专项工作组、区监督问责专项工作组、区乌马河街道办事处、区工业信息科技局、区市政环卫服务中心分别就前期“能力作风建设年”活动开展情况进行了汇报发言，其他单位和部门以书面形式进行了汇报。

会议对区前期“能力作风建设年”活动进行了总结，分析了存在的问题，并对深入推进全区“能力作风建设年”活动提出要求。

会议要求，要提升政治站位，凝聚发展共识，增强能力作风建设政治自觉、思想自觉、行动自觉。要在思想认识上再提升。深刻领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，把习近平总书记的重要讲话精神和党中央的决策部署学习好、领会透，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动各项工作取得大突破、见到新成效。要在各项措施上再抓实。要严格按照市委“八项任务措施”，开展“一项研讨”、实施“九项行动”的部署要求，抓好乌翠区《实施方案》和《攻坚破难计划清单》任务推进，有序推动能力作风建设走深走实。要在制度机制上再完善。以“四个体系”为抓手，持续完善年度重点工作推进落实机制，推动问题解决。坚持奖优罚劣，树立典型，为加快建设伊春主轴中心城区提供坚强保障。

会议指出，要坚持问题导向，夯实责任担当，确保能力作风建设取得实效。

要坚持把解放思想、更新观念贯穿始终。深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，探索推动乌翠高质量转型发展的新思路、新路径、新举措，以思想的大解放、观念的大转变实现改革的大突破、发展的高质量。要坚持把理论武装、业务提升贯穿始终。加强干部教育专题培训，强化实践锻炼，不断提高专业化能力和水平。要坚持把真抓实干、狠抓落实贯穿始终。围绕区委、区政府确定的年度重点工作任务，开展督办落实“一督双查”专项行动，在全区形成以上率下、整体联动、层层推进落实的工作格局。要坚持把攻坚破难、动真碰硬贯穿始终。要有效解决一批突出矛盾，向上争取一批政策支持，引进建设一批重大项目，着力办好一批民生实事，以重点突破带动整体提升。要坚持把提高效能、优化服务贯穿始终。围绕调查研究、工作推进、督办问效等环节，深查影响机关工作质效的突出问题，持续推进“业务大讲堂”“岗位大练兵”活动，坚持“三严三实”，全面落实“五细”要求，做到“六要六不要”，确保各项工作高标准推进、高效率落实、高质量完成。要坚持把深入基层、调研走访贯穿始终。各级党组织要常态化开展“我为群众办实事”，扎实开展“我为基层办实事”实践活动，推行“一线工作法”，深入实施“大走访”行动，常态化开展“五进双为”“走流程”“四最”调研活动，按照“八个一”目标，切实解决基层实际困难，提高基层工作能力。要坚持把严格执纪、整肃风纪贯穿始终。坚持党风党纪一起抓，着力整治“四风”，大力整治行业不良作风，各部门各单位要全面检视本行业突出问题，常态化开展明查暗访，深入开展形式主义、官僚主义问题专项治理，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

会议强调，要精心安排部署，压实各级责任，强化能力作风建设组织领导。要压实落靠责任。各级党组织要切实扛起主体责任，区直机关要发挥行业系统牵头作用，领导小组办公室和专项工作组要制定专项方案、细化措施办法，定期调度研判、跟踪推进落实，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。要强化督导考评。要将能力作风建设情况纳入领导班子和领导干部年度考核述职重要内容，纳入各单位各部门主要责任指标考评，作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。要坚持统筹兼顾。把“能力作风建设年”活动作为推动年度重点工作的重要抓手,着力在提高工作质效上下功夫，做到“两手抓、两促进”。要营造浓厚氛围。坚持正确舆论导向，全方位、多渠道宣传加强能力作风建设的重要意义、工作进展和取得的新变化新成效，营造浓厚的舆论氛围。

会议在区检察院会议室设分会场，区各基层单位党组织负责人以视频形式参加会议。