伊春市乌翠区：以能力作风提升赋能全域旅游发展，打造特色文旅品牌

伊春市乌翠区立足森林生态核心优势，紧扣“生态立市、旅游强市”发展定位，深挖四季旅游资源潜力，精心培育“乌翠之冬”“乌翠之夏”两大季节性品牌，通过常态化开展多元文旅活动，构建起“四季皆景、全域可游”的产业发展新格局。乌翠区始终将文旅发展实践作为锤炼干部能力、检验工作作风的“主战场”和“试金石”，以干部队伍担当实干、锐意创新的“硬作风”和“真本领”，为文旅产业高质量发展注入了强劲动能，书写了绿水青山向金山银山转化的生动篇章。

深耕“冷资源”点燃“热经济”，“乌翠之冬”彰显干部攻坚破冰的开拓之力

乌翠区依托丰富的冰雪资源，变冬季旅游“淡季”为“旺季”，全力打造“乌翠之冬”品牌，锤炼干部在极寒条件下谋发展、抓落实的攻坚能力。一是科学规划，前瞻布局显担当。区委、区政府主要领导牵头成立冬季旅游工作专班，组织文旅、体育、宣传等部门干部深入调研论证，以“一河一街区”为核心，打造集沉浸式森林童话景观、潮流打卡、特色美食、动感娱乐于一体的冰雪盛会。二是创新产品，丰富供给见真章。干部主动外出学习先进经验，结合本地实际推出“红房子深夜食堂”“乌翠好声音”“赶山季”等特色活动。在“乌翠之冬”森林冰雪欢乐季等重点项目建设中，相关干部驻守一线，协调解决材料运输、电力保障等难题，保障项目高质量按期完成，彰显攻坚克难的工匠精神。三是优化服务，暖流行动聚人心。全区党员干部开展“暖流行动”，在景区设立“党员志愿服务岗”，提供热水、暖房、路线指引、应急救助等服务；交通、公安等部门的干部加强巡查值守，以“店小二”式服务让游客在冰天雪地中感受温暖，赢得良好口碑。

释放“绿动能”做优“凉文章”，“乌翠之夏”诠释干部精细服务的为民之心

乌翠区聚焦夏季凉爽气候与优良生态优势，打造“乌翠之夏”避暑康养品牌，在精细化服务中展现干部队伍以人为本的务实作风。一是精准定位，生态康养引客来。干部深入践行“两山”理念，围绕“中国林都”“天然氧吧”核心IP，推出森林避暑、温泉康养、研学旅行等主题产品，将生态优势转化为旅游发展优势。二是完善设施，提升体验下实功。为应对夏季旅游高峰，乌翠区推进基础设施升级。丰富木语甜园非遗体验项目、拓展美食娱乐消费场景、新增露营帐篷与房车营地，推出篝火晚会、露天电影等夜间活动；相关部门一线办公，高效破题，营造舒适便捷的旅游环境。三是畅通渠道，领导直通优服务。开通“区委书记直通车”，畅通游客反馈渠道，文旅局局长在新媒体平台亮明身份，公开联系方式，通过短视频及时回应游客诉求，“有问题找局长”成为游客间的暖心共识。

激活“全年度”贯穿“融合线”，多元活动检验干部统筹协调的综合之能

乌翠区坚持“四季有活动、月月有亮点”，以全年常态化文旅体活动为抓手，检验并提升干部统筹协调、整合资源、推动产业融合的综合能力。一是节庆活动常态化，凝聚合力促繁荣。围绕端午节、中秋节、春节、元宵节等传统节日及“乌带路五花山浪漫行”等特色活动，宣传、文旅、公安、卫健等多部门干部通力协作，从方案制定、宣传造势到安全保障、接待服务，形成闭环管理，展现出色的团队协作与大型活动保障能力。二是“文旅+”融合深化，拓展业态激活力。干部主动作为，推动“文旅+体育+康养+研学”深度融合。引进承办省市级体育赛事，与教育机构合作开发研学课程；干部化身“联络员”“推广员”“服务员”，助力宝宇度假区迎来天津花开远方教育信息组团社的夏令营团队，推动永达木语甜园推出非遗研学、面部彩绘等特色项目，在实践中锤炼综合素质。三是宣传营销立体化，塑造品牌善作为。干部转变观念，争当实干与宣传“双能手”，通过抖音、快手等平台发布短视频、开展慢直播，线下设置打卡点与宣传牌，构建线上线下融合推广矩阵；积极“走出去”参加各类旅游推介会，热情“请进来”邀请旅行商和媒体剧组采风，以真诚和专业推介乌翠；领导干部亲自出镜推介，以官方与个人账号联动扩大品牌影响力，这种主动拥抱市场、善于营销推介的意识和能力，成为新时代乌翠干部的新标签。