乌翠区积极探索创新，以党建引领全方位整合资源、凝聚力量、优化服务，逐步构建起多元共治、精细高效的城市基层治理新格局。

强化组织领导，筑牢基层堡垒。建立完善党员领导干部包联制度，按照规模适度、界限清晰、无缝覆盖和划细划小的原则科学划分网格，专职、兼职网格员总数达到300余人，实现社区管理、社会治安、纠纷调解、民生服务、医疗卫生等重点领域的巡查、服务和问题解决全覆盖，并在小区、楼栋等醒目位置进行公示。设立划分网格党小组156个，织密“区委—镇党委—社区（村）党组织—网格党小组”四级组织架构，健全一贯到底的组织体系。

夯实社区队伍，壮大中坚力量。对14名社区书记进行星级评定，按照“全员、精准、有效”要求，充分运用集中培训、案例教学实操实训等方式，举办全区社区“领头雁”队伍专题培训，分批次对社区其他干部、网格员进行轮训。实施“双报到、双服务”活动，62个机关和事业单位党组织1464名在职党员全覆盖到社区、到小区、到网格报到，14个社区党组织通过入户走访、召开居民代表会、微信群征求意见等方式收集群众需求，梳理形成“需求清单”58项，通过开展环境整治、法律宣传、爱心帮扶等志愿服务，最大限度地实现资源优化和利用。

构建党群矩阵，激发服务动能。打造“十五分钟”便民服务圈，扎实构建“2+14+N”城市党群服务体系，即2个镇党群服务中心，14个社区党群服务中心、N个党群服务点，充分发挥党员先锋模范作用，强化基层党组织建设，筑牢基层党组织战斗堡垒。社区党群服务中心按照“一室多用”原则合理设置功能室，提升阵地利用率，用“低配”空间实现“高配”服务。以党群服务中心为枢纽、小区党群服务站为主阵地，组建社区志愿者、党员先锋队、民兵应急连等服务队伍10余支，积极开展多元、多点、多级服务，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。