自职责任务清单建设工作开展以来，乌翠区坚持以深化能力作风建设“工作落实年”活动为抓手，以强化组织领导、调研指导、制度利导、宣传引导为着力点，全力构建基层工作职责“清单化”透明高效格局，为加快推进基层治理体系和治理能力现代化夯实基础。

强化组织领导，夯实推动职责任务清单建设工作的责任意识。乌翠区将职责任务清单建设工作纳入年度重点工作，以“四个体系”高站位推进、高标准建设落实。成立由区委书记、区长任组长，各相关职能部门为成员的职责任务清单建设工作领导小组，设立工作专班，制定工作方案，明确工作职责，画好“时间表”、定好“框架图”，做到“清单化”推进、“项目化”管理。区委编办充分发挥牵头部门协调抓总作用，统筹研究谋划，两镇积极与职能部门沟通对接，合力攻坚。通过召开区委常委会会议、专题推进会议、联席会议8次，下发清单重点工作提示5期，及时部署工作，研究解决问题，高效推进清单建设工作。

强化调研指导，提高推动职责任务清单建设的编制质量。由区委主要领导牵头，成立调研组，深入两镇及辖区企业，对清单建设情况开展调研6次，深入分析了职责任务清单工作在建设过程中存在的问题，并提出意见建议，提升了工作效能。坚持以市级指导目录为基础，结合自然情况和社会状况，通过部门填报、审核把关、征求意见等多重环节，科学编制清单。先后制定完成了区党政群机关与属地林业局公司职责任务清单、乌马河镇和翠峦镇职责任务清单、镇与辖区内企业职责任务清单。同时，为及时掌握职责职务清单运行情况，举办业务培训会议4次，保障了职责任务清单高效运行。

强化制度利导，加强对职责任务清单建设的刚性约束。乌翠区坚持把“法无授权不可为、法定职责必须为”的原则贯穿于职责任务清单建设全过程和各方面，以党内法规、法律法规为主要依据，编制职责任务清单，切实做到有法可依、有据可循。不断融合完善相关配套制度。强化考核评价，提升清单履职能力。严格落实清单建设工作“周调度、月推进”机制，及时上报清单进展报告，确保任务落实、成效务实，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

强化宣传引导，拓宽职责任务清单建设的传播渠道。乌翠区利用区政府网站对职责任务清单内容进行公开公示，自觉接受社会监督；在区政务服务中心放置宣传展板，进一步加深群众对清单建设的认识和了解；利用区内电子显示屏滚动播放宣传视频，以更加直观、形象的形式介绍清单建设的主要内容、特点等，进一步营造学清单、懂清单、用清单的良好氛围。