为提高发展党员工作水平，乌翠区规范党员发展程序，严格按照“优化结构、提高质量、发挥作用”工作要求，高质量抓实发展党员工作，不断为党组织注入新鲜血液。

亮真招，把严“程序关”。严格落实发展党员工作程序，完善报审工作机制，构建支部审核、党委审批的发展党员闭环监督机制，坚持党员发展流程不做简化、不搞变通、不走形式，防止程序空转，确保党员发展合理合规。严把资格审查关，认真落实发展党员政治审查要求，在资格审查上下足功夫，完善7联审查机制，由公安、法院、检察院、信访、纪委、政法委、居住地党组织共同出具联合审查意见，专人专审，区委组织部把关，从源头上提高发展党员质量。

用实招，把好“质量关”。把深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届一中全会精神、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”列为入党积极分子培训班必修内容，组织入党积极分子和发展对象认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在“看、听、思、悟”中触及思想灵魂，接受心灵洗礼，年初以来，组织入党积极分子及发展对象培训2次，培训人数262人。同时，组织入党积极分子和发展对象主动参与志愿服务、乡村振兴、环境整治、文明创建等主题活动。

出硬招，把实“管理关”。夯实党员档案管理基础，对党员档案材料进行细致梳理，目前，已审查发展对象30人。严格审核入党申请书、各阶段会议记录、思想汇报、政审材料等有关材料，实行“一人一档”，按照党员不同情况，“精细管理”，做到常态化管理+动态化管理+关爱化管理。将发展党员工作列入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中，推动基层党支部责任上肩、任务落实。