乌翠区坚持把创新精神贯穿基层党建工作始终，不断拓宽视野，增强工作本领，发扬进取、创新精神，开创基层党建工作新局面。

明确目标任务，紧握基层党建工作创新“方向盘”。锚定基层党建重点工作“擂台赛”和深化能力作风建设“工作落实年”活动目标任务，围绕“在加强队伍建设上有新活力、在解难题办实事上有新进展、在联系服务群众上有新举措、在完善工作机制上有新成果、在强化管理责任上有新机制、在推进创新发展上有新突破”的目标，以发挥作用、服务发展为出发点，从实际出发、讲求实效的原则，创新工作机制，改进工作方法。不断丰富工作内容、活化工作载体，着力破解基层党建工作中的突出问题，增强基层党组织的创造力和战斗力。夯实党的战斗堡垒，充分发挥党群服务中心作用，深化“我为群众办实事”实践活动内涵，提升为民服务能力和水平，目前，为群众解难题办实事86件，联系服务群众150余次。

掌握方法原则，探索基层党建工作创新“新引擎”。掌握党建工作创新方法，科学有序推动各项任务高效落实到位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代组织路线为遵循，坚持坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力。坚持创新性原则，在继承中创新、在创新中升级，探索与党建新形势、新任务、新特点相融合，用创新实践推动党的建设和组织工作高质量发展。围绕贯彻落实全区中心工作和党建重点任务，着力破解实际难题，聚焦关键部位关键环节，以实效为检验标尺，以实用为衡量标准，保证“创新”有所成效。

加强组织领导，激活基层党建工作创新“新动能”。组织34个基关党组织、19个基层党组织对标先进，谋划“创新型党组织”创建，切实抓好组织策划、方案制定、优化培育、巩固提高等工作，确保党建工作创新落到实处。通过健全推进机制，把实施“党建创新”纳入重要工作日程，强化督导指导，推动基层党组织书记靠前亲自抓、班子成员分工负责抓，层层落实责任的工作机制。注重工作实效，各基层党组织在确定创新内容，不脱离实际，努力在“新”和“实”上下功夫，确保“党建创新”不流于形式，高质量稳步推进，已创建“创新型党组织”23个。把实施党建创新工程与本单位中心工作任务结合起来，把广大党员干部的创新热情转化为干事创业的激情，以党建工作的新成效不断促进工作的新提升。