30日上午，区委书记、区委全面深化改革委员会主任段志刚主持召开二届区委全面深化改革委员会第一次会议，传达学习市委深改委第一次会议精神，讨论了《中共伊美区委全面深化改革委员会2022年工作要点》《2022年伊美区全面深化改革工作任务清单》《区委全面深化改革委员会委员2022年领衔抓改革任务计划》，安排部署下步改革工作。

张正强、张荣赫、王英、梁巍、刘玉静、吴林、王智杰、李广厚、王珺、齐新宇及伊春森工美溪林业局公司党委副书记、组织部长郑文卓出席会议。

会议指出，近年来，伊美区紧跟中央和省、市委改革步伐，聚焦“三大改革”任务，紧紧围绕破解制约经济社会发展的深层次矛盾和问题，戮力同心，攻坚克难，一批重点领域和关键环节的改革顺利推进，全面深化改革工作取得明显成效。

会议强调，要聚焦关键、突出重点，推进各项改革任务落实落地。全区各单位、各部门要切实把思想和行动统一到中央和省市区委改革部署上来，切实增强全面深化改革的责任感和使命感。要紧扣工作要点抓改革，切实把各项改革任务作为重要的政治任务，各专项小组、各专班和各相关单位必须不打折扣地落实到位；要紧扣民生热点抓改革，完善服务体系建设、改善人居环境、深化“放管服”改革，要认真分析归纳民生领域的热点问题，列出清单，拿出措施，创新方式方法，多谋民生之利、多解民生之忧；要紧扣问题导向抓改革，坚持把解决问题贯穿改革工作的全过程，推进供给侧结构性改革，加快省级循环园区建设，盘活闲置和低效工业用地，不断提高经济发展质量和效益。要结合“能力作风建设年”活动，健全“马上就办”机制，落实政务服务“一网、一门、一次”改革措施，着力营造良好的创新创业的发展环境。

会议强调，要完善机制、狠抓落实，确保各项改革目标任务取得实效。要加强改革调研，区委深改办、各专项小组、各工作专班、各涉改部门要认真开展调查研究，谋划好本领域、本部门改革专题，要聚焦改革、靶向施策；要强化责任落实，抓好关键少数，坚持“一把手”抓改革，改革抓“一把手”，结合“能力作风建设年”活动，进一步完善区级领导领衔重大改革制度，带头抓调研、带头抓推进、带头抓调度，对领衔包抓的改革要一抓到底，保证实效；区深改办要发挥协调抓总的作用，把深改工作纳入四个体系建设，全力抓好督办落实。各涉改部门要根据承接的改革任务，认真制定本部门的改革方案及台帐，做到目标任务、牵头领导、推进举措、完成时限和进度要求“五明确”，并定期报送改革任务进展情况，确保年度改革任务全面完成；要完善推进机制，探索建立改革成效评估机制，通过量化数据来评估改革成效，把群众满意率、社会认可度做为检验改革成效的重要指标，倒逼改革推进，推动改革事项干一件、成一件，形成一批卓有成效的改革成果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！