2月17日，全区组织工作会议召开。会议落实全国、全省、全市组织部长会议精神，全国、全省老干部局长会议精神以及区委部署要求，总结2024年工作，部署今年任务。区委常委、组织部部长苏慧明出席会议并讲话。

会议指出，过去的一年，在市委组织部的有力指导和区委的正确领导下，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央和省市区委部署要求，坚持围绕全区大局谋篇布阵，真抓实干，攻坚破难，积极配合市委提级巡察，圆满完成各项任务，推动全区组织各项工作取得新进展新成效。

会议强调，要完善和落实长效学习机制，抓实理论武装，凝聚思想共识，提升服务保障发展的能力作风。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，持续巩固拓展各项教育成果，实现理论武装入脑入心、走深走实；要注重和树牢实干争优导向，配强领导班子，优化队伍结构，建强全面推动发展的干部队伍。以深化干部人事制度改革为抓手，以全链条加强干部选育管用为途径，配班子、建机制、强队伍，努力实现干部队伍年龄优、学历优、专业优、素质优、结构优“五个优”的目标；要增强和完善基层组织功能，深化固本培优，推动创新提质，强化引领带动发展的组织保障。牢固树立大抓基层的鲜明导向，紧紧围绕市委“旗帜兴安”党建品牌创建目标，聚焦区委提出的“五城四区一中心”建设目标，以“基层党建全域提升”为主线，统筹谋划、以点带面、分类推进、全面提升；要落实和实施人才振兴计划，推进人才工作，锻强智力引擎，形成支撑优化发展的人才格局。精准把握人才工作的基础性、支撑性地位，切实增强聚才引智的责任感和紧迫感，以引才高标、育才高频、管才高标、用才高质、留才高效为驱动，推动伊美区人才工作取得更大突破；要强化和抓实自身建设，建立模范部门，建强模范队伍，凝聚带头攻坚发展的组织力量。以市委“组织工作创新跃升年”为主线，以部机关“制度建设和创先争优双创年”为抓手，不断加强组织部门自身建设，致力于打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。

会上，区委社会工作部、区教育局党组、东升镇党委、红升街道党工委、美溪镇青松村党支部作了书面交流。

会后，区委组织部召开全区组织系统工作推进会议，就组织工作重点任务进行了交流研讨和业务辅导。