7月4日下午，大箐山县人才工作领导小组2022年第一次会议在机关大会议室召开，县委书记安东主持会议并讲话。

会上，汇报了大箐山县2022年度县委书记进校园事业单位引才活动工作开展情况；参会人员发表了意见和建议。

安东指出，我县正处于奋力推进经济社会大踏步、高质量发展的关键时期，迫切需要更多更高层次的人才贡献智慧和力量，带动我县主导产业发展和进步。要提高政治站位，清醒认清形势，切实增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，高质量做好新时代人才工作。

安东要求，要创新方式招引人才，树立开放胸怀，拓宽人才招引渠道，做到精准灵活。要多措并举培育人才，重点聚焦科技创新、产业发展、乡村振兴、社会事业等领域加快培育壮大人才队伍。要不拘一格用好人才，要用情用力服务人才，加大投入、服务和关怀力度，切实增强人才的归属感、荣誉感。

安东强调，要搭建引育平台，健全培养体系，倾力打造新时代人才聚集高地。要真心爱才，牢固树立“人才是第一资源”理念，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要建立人才需求库和人才资源库，最大限度消除引进障碍。要健全完善有利于人才成长的培养机制，优化环境留住人才，要坚持激励导向，真正把政策效能体现到吸引更多人才、用好每个人才的实际成效上，充分发挥人才智力优势，为全县经济社会高质量发展献计出力。

张国柱、陶凤强、吕守双出席会议，县人才工作领导小组成员参加会议。