丰林县始终以培养忠诚干净担当的年轻干部为重点，从学思想、抓岗位、严纪律三方面，锻造实干担当有责任的年轻干部队伍。 

注重思想凝练，让年轻干部在深学笃信中“强基铸魂”。坚持把党的创新理论武装贯穿年轻干部思想建设始终，持续强化年轻干部忠诚教育,县委组织部统筹协调各级党组织联合党校讲师、各领域权威专家等师资力量，利用线上线下相结合的方式,分批次、分领域对县域内全体年轻干部进行集中培训100余次，切实提高年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2024年以来，常态化开展党史学习教育，传达上级会议关于年轻干部的党性修养精神等60余次,让年轻干部做到在深学细悟、真信笃行中增强党性修养，提升党性思想意识。

抓实岗位练兵，让年轻干部在基层锻炼中“压实根基”。坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的“主阵地”，进行实践锻炼，提升年轻干部为民办事、应急处突等各项能力,组织县直机关新招录34名年轻干部到社区参与跟岗锻炼，为居民做好事实事、解决群众急难愁盼问题累积达到150余件，实现让年轻干部在一线练兵场上经风雨、壮筋骨、长才干。通过加强党员教育管理、规范党组织生活、发展年轻党员等措施，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，在实践中扎实提高履职能力，让优秀年轻干部进入成长进步的“快车道”。2024年以来，招募59名西部计划志愿者，选派10名新提拔、晋级干部到社区担任“第一书记”。