为加强流动党员教育管理，铁力市积极探索创新管理机制，做好“三件事”，在教育、管理、服务上寻求突破，切实把流动党员凝聚起来。

打好“感情牌”，让党员“流动不流失”。为有效破解外出务工党员归属感不强、流动中流失等难题，铁力市双丰镇开展流动党员“双向管理”模式，探索党员分类管理新路子。铁力市年丰乡推行“联络人包干制”，拽紧流动党组织与党员之间的“风筝线”。与流动党员保持经常性联络与沟通，让流动党员听得见“党的声音”，看得见“家乡变化”。铁力市双丰镇开展“党员找组织、组织找党员”活动，建立外出党员微信群，确定动态报告日，由支部汇总收集上报，实现了外出务工党员信息动态调整并及时更新，确保底数清、情况明。

做好“管理账”，让党员“离家不离党”。为有效破解农村流动党员“流向难掌握、学习难开展、党员难管理、作用难发挥”问题，进一步增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，确保流动党员“离家不离党”。各基层党支部根据“双找”情况，理清本支部的流动党员情况，及时更新相关信息，由各村（居）负责建立流动党员信息台账。在此基础上，各村（居）建立党史学习教育台账，切实做到党员人数准、流动去向准、联系方式准，学习方式准。将党史学习教育“抓在经常、严在日常”，将流动党员管理纳入基层党组织评估验收内容，倒逼基层党组织制度落实，提高党组织管理主动性。

铺好“传输线”，让党员“务工不误学”。不断创新学习方式，利用微信群、《铁力先锋》微信公众号等现代信息化技术，实时分享“党史100讲”“组工干部讲党史”等专题学习内容，通过公众号推送、微信群转发等方式不定期“输送”学习资料，以丰富的学习形式让流动党员想学习、有得学、能学懂，帮助流动党员党史学习教育不掉队，不漏学。铁力市双丰镇开展了为流动党员寄出一个“红色包裹”活动，里面有一封信、一本中国共产党简史应知应会知识手册，一枚建党100周年纪念章和一枚党徽，为流动在外的党员送去一份“红色精神食粮”。