金林区认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，在强化组织部门自身建设中，以树牢“初心、公心、细心、戒心”为抓手，全面提升组工干部政治定力、品格魅力、业务功力、自律能力。

一是树牢一颗“初心”，提升政治定力。聚焦政治站位，着力将政治文化培育、政治觉悟提升、政治定力强化动态贯穿于自身建设始终，彰显组织部门“党性特质”。开展“两讲两读”活动，通过部领导带头讲党课、老组工干部讲传统活动，组织干部品读全国优秀组工干部先进事迹、研读党的理论著作，引导干部学、思、践、悟，提升思想境界、建好精神家园。开展学新时代党的组织路线系列活动，逐条逐句学习习总书记重要讲话，推动组工干部强化党性修养、提升业务本领、增强政治定力。截至目前，开展讲党课活动4节，集中学习21次，撰写心得体会、理论文章18篇。

二是树牢一颗“公心”，提升品格魅力。聚焦公道正派，从严要求组工干部坚守行为准则、处事原则、立业守则，制定《组工干部行为规范》等日常教育管理制度，从严治部、从严律己、从严带队伍，要求组工干部把树立公道正派的形象作为一种人格操守来保持、一种精神境界来追求、一项政治纪律来坚守，不但要融入到思想中，更要体现在行动上。同时，发挥支部熔炉作用，利用专题组织生活会和专题民主生活会，围绕公道正派，找问题、查原因、补短板，随时查偏纠错自觉维护公道正派的组工干部形象。

三是树牢一颗“细心”，提升业务功力。聚焦本职，树立“零失误、零差错”工作理念，要求组工干部在工作中一丝不苟、精雕细琢、精益求精，全面提升组织工作质量、工作效率。开设“周一10分钟组工讲坛”，按照全年组织工作要点每周设置一个主题，由相关责任科室主讲，以10分钟为限，紧跟主题讲经验、摆做法、提设想，最后集体点评讲课成效，通过每周一讲有效提高了组工干部的业务熟练度和实际工作能力。制定《组工干部联系基层党组织活动方案》，推动组工干部力量下沉、管理下沉、服务下沉，全面增强基层党组织政治功能和组织力，每名组工干部联系3-4个基层党组织，通过定期指导、了解详情、聚焦难点、破解短板、塑造亮点的方式，全面提升基层党组织建设整体水平。

四是树牢一颗“戒心”，提升自律能力。聚焦作风定位，严格遵守执行“十严禁”规定和“五讲五严”行为规范，着力将宗旨意识、纪律观念的强化动态贯穿于自身建设始终，展现组织部门“清廉品质”。坚持问题导向，排查廉政风险点，补齐制度短板，紧盯选人用人、干部考核、监督管理等关键环节和重点领域，着力弥补制度缺陷和漏洞。截止目前，重新梳理完善组织工作制度30项。要求全体组工干部认真执行“厉行节约、反对浪费”倡议，深入开展节油、节电、节水、节纸等节能行动，压缩办公开支，杜绝奢侈浪费，努力在勤俭节能方面带头践行、作出表率。